Teamgeist, Stolz & Perspektiven: AriensCo Townhall-Meeting in Bühlertann

Ein Tag für Rückblick, Anerkennung und Zukunft

Im November 2025 versammelte sich das gesamte Team von AriensCo EMEAA am traditionsreichen Produktionsstandort Bühlertann zum alljährlichen Townhall-Meeting. Die Veranstaltung war nicht nur eine Plattform für strategische Themen und konkrete Geschäftsergebnisse, sondern auch ein Moment des Innehaltens – um gemeinsam auf ein bewegtes Jahr zurückzublicken, neue Ziele ins Visier zu nehmen und vor allem den Menschen hinter dem Erfolg Anerkennung zu schenken.

Inmitten von Innovation, Prozessoptimierung und neuen Produktvorhaben wurde deutlich, wie sehr die nachhaltige Entwicklung von AS-Motor auf engagierte Mitarbeitende, einen klaren Zukunftsplan und eine starke Wertekultur baut. Ob Produktionsmitarbeitende, Logistik, Verwaltung oder Außendienst – das Meeting vereinte Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa in einem offenen Austausch.

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Ergebnisse, Perspektiven und operative Exzellenz

Eröffnet wurde die Veranstaltung von Jim Young, Executive Vice President AriensCo EMEAA. In seiner Ansprache ging er auf aktuelle Entwicklungen im europäischen Markt ein, präsentierte zukünftige Produktstrategien und betonte die Bedeutung des persönlichen Kontakts zu Händlern, Partnern und Kunden.

Dr. Katrin Voß, Head of Operations in Bühlertann, teilte Einblicke in die laufenden Optimierungen der Produktionsprozesse:

Die Umstrukturierung der Montagelinien, klarere Abläufe und höhere Taktzeiten haben zu einer deutlich gesteigerten Produktivität am Standort geführt – ein starkes Zeichen für Effizienz und Teamleistung.

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25 Jahre Leidenschaft für Technik: Zwei Mitarbeitende ausgezeichnet

Ein besonders emotionaler Höhepunkt war die Ehrung zweier Kollegen für ihre 25-jährige Betriebszugehörigkeit:

• Wladimir Schefer startete seine Laufbahn am früheren Standort Oberrot, wo er an den bekannten Allmähern arbeitete und Maschinen prüfte. Heute ist er am Band 306 tätig – dort, wo die AS 510 Mulch-Rasenmäher gebaut werden.

• Ilias Delitzoglou war ebenfalls von Anfang an Teil des Fertigungsteams. Er ist heute in der Montagelinie der Allmäher aktiv, prüft Zwei-Takt-Motoren und unterstützt flexibel auch in der Vormontage .

Die Ehrung übernahm Tamara Hauenstein, Vice President Human Resources EMEAA, die sich in ihrer Rede bei beiden bedankte:

„Seit nunmehr einem Vierteljahrhundert seid ihr ein fester Bestandteil unseres Unternehmens. Mit eurer Loyalität, Einsatzfreude und positiven Einstellung seid ihr echte Botschafter unserer Unternehmenskultur.“

Begleitet wurde die Auszeichnung durch Jim Young und Katrin Voß, die sich persönlich für die langjährige Zusammenarbeit bedankten.

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Ein starkes Zeichen aus Bühlertann

Das Townhall-Meeting zeigte einmal mehr:

AriensCo wächst mit den Menschen, die es gestalten.

Langjährige Mitarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur bilden das Fundament für den nachhaltigen Erfolg von AS-Motor – in Deutschland und weltweit.